Elektriker / Elektroinstallateur (m/w/d)
auch bekannt als: Elektroniker für Betriebstechnik · Monteur Elektrotechnik · Fachkraft Elektrik
Du bist das technische Herz unserer Einsätze. Mit deinem Know-how in der Elektrotechnik baust, wartest und reparierst du PV-Anlagen, Speichersysteme und Ladeinfrastruktur. Hier ziehst du nicht nur Kabel – du gestaltest die Energiewende aktiv mit.
Deine Aufgaben
- Montage und Verkabelung von PV-Anlagen (AC/DC)
- Installation von Wechselrichtern und PV-Speichersystemen
- Anschluss von Batteriespeichern und E-Ladesäulen
- Fehlersuche, Wartung und Reparatur bestehender Anlagen
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Prüfprotokolle
- Inbetriebnahme und Prüfung von PV-Anlagen nach VDE
- Einweisung von Kunden in die Anlagenbedienung
So sieht ein typischer Tag aus
- 07:00Treffpunkt im Büro Plattling, Fahrzeugcheck, Materialladung.
- 08:00Anfahrt zur Baustelle, erste Installationsarbeiten oder Problembehebung.
- 12:00Mittagspause (oft unterwegs oder vor Ort).
- 12:30Weitere Elektroinstallationen, Qualitätscheck, Dokumentation.
- 16:30Rückfahrt, Material-/Werkzeuglagerung, Tagesbericht. Bei Montagen: Übernachtung mit Spesen und Hotel.
Must-have
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker / Elektroniker (Geselle)
- Führerschein Klasse B (BE von Vorteil)
- Bereitschaft zur bundesweiten Montage inkl. Übernachtungen
- Gutes Deutsch in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit elektrischen Messgeräten
Nice-to-have
- Erfahrung in der Photovoltaik- oder Energiebranche
- Höhentauglichkeit (Arbeiten auf Leitern)
- Kenntnisse in der Netzwerktechnik
- Erfahrung mit verschiedenen Wechselrichter- und Speichersystemen
- Kundenorientiertes Auftreten
Erfahrung
Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung nach der Ausbildung im Elektrohandwerk, idealerweise im Bereich Energietechnik oder Anlagenbau.
Soft Skills
- Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
- Zuverlässigkeit und Sorgfalt
- Problemlösungskompetenz und Eigeninitiative
- Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
- Flexibilität und Belastbarkeit
Passt zu dir, wenn …
Du packst mit an, bist technisch affin und kannst dich für nachhaltige Energielösungen begeistern. Du arbeitest selbstständig, nimmst Verantwortung ernst und bist gerne im Team unterwegs – auch wenn's mal länger dauert.
Passt nicht, wenn …
Wer nicht aus dem Bett kommt, lieber alleine im stillen Kämmerlein arbeitet und sich bei Problemen wegduckt, ist bei uns falsch. Wir suchen keine Einzelkämpfer, sondern Teamplayer, die bereit sind anzupacken und über den Tellerrand zu schauen.
Warum du dich bewerben solltest
- Arbeit an zukunftsweisenden Technologien – PV ist kein Trend, sondern Zukunft
- Cooles Team mit flachen Hierarchien, der Chef kennt jeden
- Gute Bezahlung, Firmenwagen (nach Einarbeitung) und Top-Werkzeugausstattung
- Vielfältige Projekte – nie langweilig, immer neue Herausforderungen
- 13. Monatsgehalt, vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing
- Weiterentwicklung und Spezialisierung im PV-Bereich aktiv gefördert
Was uns von anderen unterscheidet
Hier bist du nicht nur Kabelzieher, sondern gestaltest aktiv die Energiewende mit. Wir setzen auf modernste Technik, bieten abwechslungsreiche Großprojekte und du bist vom ersten bis zum letzten Handgriff dabei. Dazu: Top-Betriebsklima und überdurchschnittliche Bezahlung.
Ehrlich gesagt: Damit musst du rechnen
- Montagebereitschaft – oft unter der Woche weg
- Körperlich anstrengende Arbeit (Dach, Hitze, Kälte)
- Hohe Verantwortung beim Umgang mit Strom und teuren Anlagen
- Manchmal herausfordernde Kunden oder externe Partner
Deine Entwicklungsmöglichkeiten
Spezialisierung zum Servicetechniker, Vorarbeiter oder Teamleiter. Weiterbildungen zum Meister oder staatlich geprüften Techniker werden aktiv gefördert und finanziell unterstützt. Schulungen zu neuen Technologien und Produkten sind bei uns Standard.
Häufige Fragen
Passt du zum Elektriker-Job?
6 kurze Fragen. Wir sehen sofort, wo du stehst – und du erfährst, ob die Stelle zu dir passt.
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Elektriker / Elektroinstallateur
Kein Anschreiben nötig. Lebenslauf optional. Probearbeit jederzeit möglich.
- Antwort innerhalb von 48 Stunden
- Direkter Draht zum Chef – keine HR-Schleife
- Probearbeitstag bezahlt, unverbindlich
- Diskret behandelt – auch im laufenden Job
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